Formation Gestionnaire de paie à distance

Une certification reconnue par l'État

Le titre professionnel Gestionnaire de paie est délivré par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion et inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles sous le numéro RNCP37948 (arrêté du 4 juillet 2023, en vigueur jusqu'en 2028).

Classé au niveau 5 du cadre national des certifications — soit l'équivalent d'un Bac+2 — il atteste que son titulaire maîtrise l'intégralité du cycle de paie, du bulletin de salaire aux déclarations sociales. C'est une certification à réelle valeur sur le marché de l'emploi, et non une simple attestation de suivi.

Learning System est par ailleurs certifié Qualiopi au titre des actions de formation, gage de la qualité de nos parcours et condition d'accès aux financements publics et mutualisés.

Le métier de gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie établit chaque mois les bulletins de salaire, calcule les cotisations sociales, traite les événements de la vie du salarié (congés, absences, départs) et garantit la conformité de la rémunération avec la réglementation en vigueur.

C'est un métier en tension : les entreprises comme les cabinets d'expertise-comptable peinent à recruter, et le taux d'insertion national des titulaires du titre avoisine 80 % dans les six mois suivant la formation. Les débouchés sont concrets : gestionnaire de paie, technicien paie, assistant paie, chargé de l'administration du personnel.

Le programme de la formation

Le parcours est construit autour des deux blocs de compétences officiels du titre professionnel :

Chaque bloc peut être validé indépendamment et donne lieu à un certificat de compétences professionnelles (CCP).

Pourquoi choisir la formation à distance de Learning System ?

• 100 % à distance — vous vous formez où vous voulez, à votre rythme, sans frais de déplacement.
• Accompagnement individualisé — un formateur référent vous suit tout au long du parcours, corrige vos travaux et vous prépare à l'examen.
• Cas pratiques et logiciels de paie — vous travaillez sur des situations réelles, immédiatement applicables en entreprise.
• Entrée souple — inscription possible tout au long de l'année (délai de 24 h après validation des prérequis, hors CPF).

Financer votre formation

La formation est éligible au Compte personnel de formation (CPF) et peut être prise en charge par plusieurs dispositifs :

• CPF — mobilisez vos droits directement.
• France Travail — pour les demandeurs d'emploi, dans le cadre d'un projet de reconversion.
• OPCO / plan de développement des compétences — pour les salariés, via l'employeur.
• Financement personnel — paiement échelonné possible.

Notre équipe vous accompagne dans l'activation de votre financement. Parlons de votre projet.

Prérequis et public concerné

La formation est accessible sans condition de diplôme (aucun Bac exigé). Un niveau Bac, de bonnes bases en logique et en calcul, ainsi qu'une bonne compréhension du français (pour la lecture des textes juridiques) sont toutefois recommandés pour réussir dans les meilleures conditions.

Elle s'adresse particulièrement aux adultes en reconversion, aux salariés en évolution de poste et aux personnes souhaitant sécuriser leur insertion professionnelle.

Modalités d'évaluation et certification

Le titre s'obtient devant un jury de professionnels, sur la base :

• d'une mise en situation professionnelle (épreuve pratique sur poste informatique) ;
• d'un entretien technique avec le jury ;
• d'un Dossier de Synthèse de Pratique Professionnelle (DSPP) retraçant votre expérience ;
• des évaluations réalisées en cours de formation.

Prochaines sessions

Le parcours est disponible à distance (entrée souple tout au long de l'année) et en présentiel sur nos sites de Lyon et de Saint-Étienne, aux mêmes dates. Les places sont limitées.

Vous préférez le 100 % à distance ? Inscrivez-vous au parcours distanciel avec votre CPF.

Questions fréquentes